Svorka søker nye kollegaer - alltid kjekt å kunne tilby nye arbeidsplasser

Det er snakk om to driftsoperatører/driftsteknikere innen vannkraft, avdelingsleder montasje og energimontør i nettselskapet, skriver selskapet i en pressemelding.

Svorka er et regionalt konsern som jobber med det som får hverdagen til å fungere – fra produksjon av ren vannkraft til levering av strøm, internett og TV-tjenester, samt bygging og drift av strømnett, fiber og elektriske installasjoner. Med rundt 100 ansatte dekker konsernet flere fagområder og er en spennende arbeidsplass i vekst.

Vannkraft tilsvarende strømforbruket til rundt 20 000 husstander blir framover en del av ansvaret til Svorka. Bakgrunnen for at konsernet nå søker to nye driftsoperatører/driftsteknikere innen vannkraft, er økt ansvar og flere kraftverk i drift. I dag drifter Svorka totalt 26 småkraftverk i Midt-Norge, og eier helt eller delvis ni vannkraftverk i Heim, Rindal og Surnadal, som til sammen produserer rundt 125 GWh årlig. Fra februar 2026 får Svorka også driftsansvar for 19 kraftverk for Småkraft AS, som produserer ytterligere 210 GWh. Det betyr at konsernet framover vil ha ansvar for rundt 335 GWh i årlig kraftproduksjon.

– Dette er stillinger som betyr mye både for oss og for regionen. Vi er stolte av å kunne tilby nye arbeidsplasser, og det er alltid kjekt når utvikling og satsing gjør at vi kan ønske flere kollegaer velkommen. Det sier noe om retningen vi er på vei i og behovet for å styrke fagmiljøene våre videre, sier Kjetil Halle og Leif Roger Bergheim i Svorka.

De to stillingene innen vannkraft er knyttet til drift og vedlikehold av konsernets kraftverk. Avdelingsleder montasje får ansvar for å lede og videreutvikle montasjeavdelingen i konsernets nettselskap S-Nett, mens energimontør vil jobbe med bygging, drift og vedlikehold av strømnettet lokalt.

Svorka har hovedkontor i Surnadal, med avdelingskontor på Orkanger og i Rindal. Selskapet legger stor vekt på trygge arbeidsplasser, godt arbeidsmiljø og faglig utvikling, og er opptatt av å være en aktiv del av lokalmiljøene.

– Vi håper både lokale søkere og folk som vurderer å flytte hjem eller til regionen, vil ta en nærmere titt på stillingene, sier Kjetil og Leif Roger.