Temarikt frokostmøte

Surnadal Næringsforening inviterte onsdag morgen hele næringslivet i Surnadal til frokost og temamøte i de nye konferanselokalene til Frich´s Hotel Surnadal. 

Knut Haugen, nyvalgt styreleder i næringsforeningen, ønsket alle velkommen i et nærmest fullsatt møterom "Trollheimen" i konferansedelen til hotellet. 

– Vi har ikke bare invitert medlemmene våre denne gangen, men alle som vil, innledet Knut Haugen og la til:

– Med det håper vi kanskje å få noen nye medlemmer.

Hvilken rolle skal næringsforeningen ha fremover ?

I sin innledning utfordret Haugen medlemmene fra næringslivet i Surnadal til komme med innspill til hvilken rolle næringsforeningen skal ha fremover, og hva den skal arbeide med. Næringsforeningen vil de nærmeste dagene sende ut en spørreundersøkelse hvor de ber både medlemmer og ikke medlemmer om å komme med innspill.

Dagens visjon er at "Surnadal Næringsforening skal bidra til å gjøre Surnadal til en attraktiv plass å bo og drive næring i."

Næringslivet er svært viktig for Totalforsvaret

– Vi lever i en annerledes verden med krig og uro, sa Hugo Pedersen, ordfører i Surnadal, i sin innledning til temaet beredskap.

Han viste også til at det er under 10% av verdensbefolkning som lever i et demokrati, og ga videre eksempler på hvilke utfordringer og trusler Norge stå overfor. Pedersen refererte blant annet Ukrainas ambassadør til Norge, Oleksij Havrysj: "Forsvaret må være overalt. Beredskap er ikke bare soldater". Pedersen fortsatte med å påpeke at samfunnet skal gå sin gang i krig og krise, og fremhevet videre at både landbruk, frivillighet og næringslivet er tatt med inn i beredskapsrådet i kommunen.

– Næringslivet er ryggraden i samfunnet, og svært viktig for i totalforsvaret som vi alle er en del av, sa ordføreren.

Pedersen avsluttet med igjen å referere til ambassadøren: "Frihet er ingen selvfølge. Er vi forberedt på at alt svikter, og at alt går i svart?"

Hugo Pedersen understreket at det skal kommunen være forberedt på. og har stor tro på at det skal de greie.

Gunhild Eidsli, beredskapsansvarlig i Surnadal kommune, fortsette med å gå igjennom kommunens ansvar i beredskapsarbeidet. Kommunen skal blant annet sikre god beredskap og krisehåndteringsevne, gjennom utarbeidelse av beredskapsplaner. Eidsli påpeker at i disse planene er også næringslivet en aktør. Hun gikk også igjennom retningslinjer for egenberedskap, både for private husholdninger og næringslivet, samt viktigheten av digital sikkerhet. Avslutningsvis gikk Eidsli igjennom rollen til beredskapsrådet i Surnadal kommune.

Går ut av Trøndelag Sørvest - Lakseregionen fra 2027

Kommunedirektør i Surnadal, Lars Inge Kvande, påpekte også innledningsvis i sitt innlegg viktigheten av beredskapsplaner, og viktighetene av blant annet å styre forbruket i starten av en krisesituasjon, samt å være forberedt på strømutfall ved å ha alternative strømkilder. 

Når de gjelder reiselivsutviklingen i kommunen viste Kvande blant annet til historien med samarbeidskonstellasjoner for å fremme reiselivsnæringen i Surnadal, og at kommunen også videre ønsker å bidra inn i dette arbeidet, blant annet ved bruk av næringsfondet. Surnadal kommune kommer imidlertid til å gå ut av IPR for Trøndelag Sørvest - lakseregionen fra 2027 av økonomiske årsaker, på lik linje med at de gikk ut av Visit Northwest i Møre og Romsdal.

Kvande avsluttet med at han, både som representant for kommunen og som innbygger i Surnadal, var glad for det hotelltilbudet som Surnadal nå har og at det satses på området. 

Bare halvparten av yrkesfaglevene i fylket tar fagbrev og læreplass

Hovedtemaet for næringsfrokosten var "Kompetansebehov og framtida for Surnadal VGS".

- Fylkeskommunen skal drive regional samfunnsutvikling og ivareta lovpålagte oppgaver på kompetanse- og næringsområdet, innledet Erik Brekken, Kompetanse- og næringsdirektør i Møre og Romsdal fylkeskommune. 

Brekken la til at i det ligger det også å dimensjonere videregående opplæring og offentlig fagskoleutdanning, i forhold til å få et næringsliv som står seg godt i mange år. Han understreket også viktigheten av å skape lokalsamfunn med attraktive utdanningstilbud og et inkluderende arbeidsliv.

Han viste videre at for skoleåret 2025/26 var det 9095 elever ved videregående skoler i Møre og Romsdal, og at det til skoleåret 2026/27 er 3758 søkere til vg1. Av disse søker 64 prosent yrkesfag, og 36 prosent studieforberedende. Her er det en utfordring at ikke alle som søker yrkesfag tar fagbrev og læreplass, omtrent bare halvparten.

- Vi skulle ønske at de elevene som begynner på yrkesfag har lyst til å følge den banen, sa Brekken.

Mange velger yrkesfag fordi opplæringen er mer praktisk tilrettelagt enn grunnskolen, men at de senere går over til påbygg. Brekken la til at det er blitt en helt vanlig veg, som i utgangspunktet var for de som følte at det var feil å gå yrkesfag. 

Videre fremhevet Brekken at det er viktig å få et stabilt påbyggingstilbud på Indre Nordmøre, og at de vil foreslå å åpne opp igjen for påbygg i Surnadal.

Det er for skoleåret 2026/27 204 søkere som har Surnadal videregående som første ønske. 

- Det er utfordrende for oss, sa Brekken og fortsatte:

- Det er elever i området som har dobbel rett, da er det vanskelig å planlegge helt nøyaktig. 

Elever med dobbel rett kan søke både skoleplass i Trøndelag og i Møre og Romsdal. og ta den plassen de måtte ønske, og da er det utfordrende å dimensjonere skoletilbudet.

Avhengige av trøndelagselevene

Hilde Andersen, rektor ved Surnadal vidaregåande skole, viste innledningsvis til at oppdraget til skolen er at "Alle elevar ved Surnadal vidaregåande skole skal fullføre, vera budde på det som kjem og meistre liva sine i medgang og motgang".

- Akkurat nå har vi 203 elever, sa Andersen og fortsatte: 

- Vi jobber for å holde oss over 200-grensa, men vi har 243 plasser så det er ganske romslig.

Skolen har mistet omtrent 100 elever på de sju-åtte siste skoleårene.

Av de 2023 er 154 fra Surnadal og 39 fra Trøndelag og ti fra andre steder. Blant de ti siste er det fem elever fra Sunndal.

- Det vil si at vi helt avhengige av trøndelags-elevene for å opprettholde den bredden vi har, påpekte Andersen.

Rette elever på rett plass

Hilde Andersen fremhevet videre at de er glade for å ha  påbyggingstilbudet, men at det er tveegget sverd. De ønsker bredde i utdanningstilbudet, men samtidig er det viktig at elevene kommer ut i arbeid. Det kan ikke være slik at påbygg blir en lettere vei til studiekompetanse. 

- Vi må ha rette elever på rett plass, sa Andersen.

Samtidig som elevantallet går ned , er det en økende etterspørsel etter arbeidskraft i regionen, noe som gjør at de "står i en spagat"

- Vi er nødt til å tenke nytt, sa Andersen.

Målet er å få elevene raskest mulig ut i arbeid. Nå er det flere muligheter, både innen voksenopplæring og nettbaserte tilbud, som gjør at det er mulig å sørge for mer arbeidskraft til regionen.

Samarbeid med de andre videregående skolen på Indre Nordmøre er også viktig, påpeker Andersen. Det må tenkes region og ikke skole.

Hva kan næringslivet bidra med ?

Hilde Andersen ønsker at næringslivet fortsetter å tilby praksisplasser og læreplasser, det er også viktig for elever med særskilde behov. Hun påpeker også at skolen og næringslivet har en felles utfordring med å skaffe hybler og bopel for elever og lærlinger. 

Næringslivet et hjertelig velkomne inn til Surnadal videregående skole. 

- Det er en stående invitasjon, avslutter Andersen.

Ny tråkkemaskin

Helge Røv, Daglig leder i Surnadal Alpinsenter, orienterte kort om arbeidet med finansiering av ny tråkkemaskin til alpinsenteret i Sæterlia. Tråkkemaskina har en totalkostnad på 4,5 millioner kroner, hvor de håper på at 3 millioner kan dekkes ved ekstern støtte. De resterende 1,5 millioner må da dekkes ved låneopptak. 

- Alle bidrag er velkomne, avsluttet Røv.

Er lite hotelldirektør for tiden

Siste innleder var vert for frokosten, hotelldirektør Kamilla Storvik Jensen ved Frich´s Hotel Surnadal.

- Vi er ferdige, sånn pluss/minus, med den nye delen, og har kommet oss igjennom åpningen, sa Jensen. 

Hun påpeker videre at de foreløpig er litt underbemannet.

- Jeg er både servitør, restaurantsjef og nattevakt, og lite hotelldirektør for tiden. 

Jensen viser til at status er bra, men med foreløpig litt lite gjester på lunsj-tilbudet. Det er imidlertid bra trykk på middagstilbudet på ettermiddag. På godværsdager er det bra med folk. 

- Er det dårlig vær så er det jo ikke noe vits i å sitte hjemme, da er det jo bedre å komme hit, sa hun.

Horisonten, som tidligere var hovedrestauranten, skal også pusses opp. Arbeidet er tiltenkt å starte opp i slutten av august.

Grunnbelegget på hotellet er bra, takket være den pågående linjebyggingen, men som også fører til at der er få ledige rom ved hotellet hvis det skal holdes større konferanser.

- Da er det kanskje bare 30 hotellrom tilgjengelig, sa Jensen

Jensen påpeker at nå når oppstartsfasen straks er over, og bemanningen er blitt mer stabil, vil hun oppsøke næringslivet og se hva som rører seg blant lokale samarbeidspartnerne. Både i forhold til aktiviteter og mat-tilbud.