Surnadal Næringsforening

Det var bredt spenn og interessante foredrag under frokostmøtet i Surnadal Næringsforening onsdag. Fra venstre avtroppende styreleder Bergsvein Brøske, Gunnar Segtnan, Kamilla Storvik Jensen og Olav Skei

Variert og interessant frokostmøte

Surnadal Næringsforening inviterte onsdag morgen til årsmøte med påfølgende frokostmøte på Hammerstuene. Styreleder Bergsvein Brøske overlot på årsmøtet roret til Knut Haugen som ny styreleder for 2026 - 2027.

Publisert Sist oppdatert

Eter at årsmøtet var hevet, inviterte Surnadal Næringsforeningv ved avtroppende styreleder Bergsvein Brøske, til et frokostseminar med flere svært interessante fordedragsholdere. 

Bergsvein Brøske ønsket velkommen til, og ledet deltagerne gjennom, et bredt sammensatt og interessant frokostmøte .

Beredskap, skole og ambulansetjenesten er viktig

Før dagens foredragsholdere slapp til, ga Brøske ordet til ordfører i Surnadal, Hugo Pedersen, som blant annet minte næringslivet om viktigheten av egenberedskap, og inviterte også næringslivet inn i beredskapsrådet til Surnadal kommune. 

Videre nevnte Pedersen at påbygg til videregående blir startet opp. Skole, praksisplasser og samarbeid med NAV og næringslivet er viktig fremover.

Pedersen påpekte også viktigheten av å beholde ambulansetjenesten i Surnadal.  Ordføreren understreket at det er dramatisk for Surnadal om den halve ambulanse blir kuttet og oppfordret næringslivet til å engasjere seg for å beholde denne tjenesten. Pedersen takket også næringsforeningen for engasjement rundt vinterbelysningen i Surnadal.

Ordfører i Surnadal, Hugo Pedersen

Historie tilbake til midten av 1800-tallet

Først ut av foredragsholderne var Gunnar Segtnan, salgsleder bedrift og landbruk, fra Midt-Norsk Gjensidig Brannkasse i Surnadal.

Segtnan tok blant annet for seg historien til det som nå er Brannkassen i Surnadal. Surendalens Brandassuranceforening ble stiftet for 177 år siden, nå i mars. Segtnan redegjorde videre kort for utviklingen i forsikringstilbudet i Surnadal frem til brannkassene i Norge i 1950 startet Gjensidige Forsikring.
Etter hvert fusjonerte også flere lokale forsikringsselskaper inn i Surnadal Brannkasse, først Stangvik Branntrygdelag, så Halsa, Tingvoll og Hemne.  

I 2025 valgte brannkassen i Surnadal, Heim og Tingvoll å avslutte samarbeidet med Gjensidige,  og fusjonerte med brannkassen i Oppdal/Rennebu og brannkassen i Stjørdal. Disse gikk sammen under navnet Midt-Norsk Gjensidig Brannkasse.

Midt-Norsk Gjensidig Brannkasse har i dag mellom 35-40 ansatte, med hovedkontor i Stjørdal og med avdelinger i Surnadal, Oppdal, Heim (Halsanaustan og Kyrksæterøra) og Tingvoll. Ved kontoret i Surnadal er det pr. i dag seks ansatte. 

Ønsker å være der kundene er

Midt-Norsk Gjensidig Brannkasse er i dag en fullskala produktleverandør, med personforsikringer og skadeforsikringer, både for næringsliv og private, og ikke minst for landbruket. Fra 2026 vil de ha konsesjon på forsikring på "hele huset", med brann, vann og avløp, tyveri, hærverk og indre og ytre skader, nå i samarbeid med Frende Forsikring. Pr i dag har Midt-Norsk Gjensidig Brannkasse omtrent 16000 kunder, kunne Segtnan fortelle. Brannkassen er kunde-eid, og styres av generalforsamlingen.

Midt-Norsk Gjensidig Brannkasse ønsker å være representert der hvor kundene er, å være kunde-eid, og å snakke med kundene ansikt til ansikt. Noe som kan videreføres gjennom samarbeidet med Frende Forsikring. Frende scorer også best av forsikringsselskapene på  kundetilfredshet.

- Vi har hatt en enorm pågang fra tidligere kunder som ønsker å være med oss videre, fortalte Segtnan.

Gunnar Segtnan, Midt-Norsk Gjensidig Brannkasse

- Bjørnis er utslitt

Segtnan avsluttet med å vise til at de har et mangeårig samarbeid med Surnadal Brann og redning, med fokus på opplæring i brannforebyggende tiltak i tidlig alder. For noen år  siden kjøpte de inn brannbjørnen Bjørnis.

- Nå må de ha en ny, den er utslitt, sa Segtnan og la til: 

- De har matbokser og refleksvester til alle barnehager i bygda, de starter tidlig med brannforebygging i Surnadal.

Brannkassen deler også ut midler til lag og organisasjoner, ca. fem millioner tilbake til lokalsamfunnet årlig, hvorav omtrent en million tilbake til lag og organisasjoner i Surnadal.

Se også tidligere artikkel i Trollheimsporten om Midt-Norsk Gjensidig Brannkasse

- Det er kjempespennende

- Det er kjempespennende å komme hit, innledet hotelldirektør for Frich´s Hotel Surnadal, Kamilla Storvik Jensen.

Frich´s Hotel Surnadal har offisiell åpning tirsdag 28. april, for hele bygda, kunne hotelldirektør Jensen fortelle. 

På åpningsdagen blir det mulig å se den nye delen av hotellet. Den største konferansesalen kan romme 96 deltagere i klasseromsoppsett og omtrent 150 personer i kinooppsett. 

Alle møterommene blir oppkalt etter fjelltopper i nærområdet, fortalte Jensen og la til: 

- Navnene får dere se når hotellet åpner.

Person holder presentasjon foran lerret og prosjektor i konferanserom
Kamilla Storvik Jensen, Hotelldirektør for Frich´s Hotel Surnadal.

Hotellet vil også få en noe mindre konferansesal med plass til litt over 40 personer, alt etter oppsett, et styrerom, og fire møterom eller grupperom, alt etter hvilke løsninger som ønskes. Samtidig vil det også være åpning av "Høst", hotellets nye restaurant. 

Kamilla Storvik Jensen viste også til spørreundersøkelsen som er lagt ut på hotellets nettsider, hvor de ønsker å høre hva lokalsamfunnet ønsker seg av hotellet. 

Allerede neste fredag arrangerer Frich´s Hotel Surnadal Quiz, med hotelldirektøren selv som Quizmaster.

Ønsker dialog med næringslivet

Olav Skei informerte om NAV sine mange tilskuddsordninger, blant annet tilskudd  til sommerjobb, hvor NAV kan dekke inntil 75% av lønna i fire uker for ungdommer under 30 år.

- NAV sitt oppdrag er å få folk ut i arbeid, og at det skal fungere godt overtid, sa Skei og fortsatte: 

Olav Skei fra NAV sitt kontor i Surnadal

- Da er vi avhengige av næringslivet, og ønsker mer samarbeid.

En krevende situasjon

Kommunedirektør i Surnadal, Lars Inge Kvande, avsluttet frokostmøtet med en kort orientering om status i Surnadal kommune. 

Kvande fortalte at Surnadal kommune er i en krevende situasjon, som et resultat av at kommunen nok har produsert litt for mange tjenester over tid uten å hatt tilstrekkelig økonomi til det. Kommunen står nå med et udekket merforbruk på 40,7 millioner kroner, som må dekkes inn i de tre kommende årene. Dette betyr at en må arbeide på andre måter, og i 2025 ble det gjort endringer i lederstrukturen, innenfor voksenopplæring og integrering og i tjenestetilbudet. 

- Men vi må gjøre mer, sa Kvande før han fortsatte: 

- Kommunestyret har vedtatt ei tiltaksliste som skal følges, og sannsynligvis må vi gjøre enda mer.

Kommunedirektør i Surnadal. Lars Inge Kvande

Kommunen vurderer å invitere til et folkemøte for å informere om status og hva som gjøres for å komme seg ut av den krevende situasjonen.

Kvande informerte videre om samarbeidet med Statsforvalteren, hvor kommunen blant annet fikk gode tilbakemeldinger på planene i forhold til nytt helsehus.

Realiteten er også at det om ti år vil være 300 personer mindre mellom 18 - 66 i Surnadal, noe som krever at en må drive enda mer effektivt. Noe som også vil ha konsekvenser både for næringslivet og andre.

- Vi har trua, men det blir krevende, avsluttet Kvande.

Et positivt "boost" i det hele var åpningen av kunstgalleriet til Vebjørn og Aune Sand i gamle Todalen skole forrige uke, med godt over 2000 besøkende.

Powered by Labrador CMS