ANNONSE, LEDIG STILLING:

Rindal kommunes kommunevåpen. En gul ordførerklubbe på grønn bunn.

Fast stilling som sykepleier eller vernepleier

Ledig stilling som sykepleier/vernepleier i Rindal kommune

Har du lyst til å jobbe tett sammen med trivelige og dyktige kolleger i helse- og omsorgstjenesten i Rindal kommune?

Vi søker nå etter en engasjert og faglig dyktig sykepleier/vernepleier til en spennende og meningsfull stilling i helse- og omsorgstjenesten.

Om stillingen

Vi har ledig fast stilling som sykepleier/vernepleier. Stillingen er for tiden ved sykehjemmet og inngår i turnus med arbeid dag/kveld og hver 3. helg. Det er også mulighet for tilpasning av stillingsprosent etter avtale.

Som sykepleier/vernepleier i Rindal kommune vil du få varierte arbeidsoppgaver og mulighet til å jobbe både selvstendig og i team. Du vil være en viktig del av et faglig sterkt miljø med fokus på kvalitet, utvikling og pasientsikkerhet.

Arbeidsoppgaver

  • Sykepleiefaglig oppfølging og behandling av pasienter i tråd med krav til kvalitet

  • Klinisk observasjon, kartlegging og vurdering av pasienter

  • Håndtering av medisinteknisk utstyr

  • Medikamenthåndtering og dokumentasjon i henhold til gjeldende lovverk

  • Tverrfaglig samarbeid med andre yrkesgrupper og pårørende

  • Bidra til fagutvikling og veiledning av kollegaer og studenter

Kvalifikasjoner

  • Norsk autorisasjon som sykepleier eller vernepleier

  • Gode norskkunnskaper, både muntlig og skriftlig for å ivareta god dialog og krav til dokumentasjon

  • Gode samarbeidsevner og evne til å jobbe selvstendig

  • Førerkort klasse B er en fordel

Personlige egenskaper

  • Du er trygg og ansvarsbevisst i rollen som sykepleier/vernepleier

  • Du evner å planlegge, delegere og ta faglige beslutninger

  • Du har gode samarbeids- og kommunikasjonsevner og evne til å bygge relasjoner

  • Du er løsningsorientert og fleksibel, og kan være handlekraftig når det trengs

  • Du er opptatt av å bidra til et godt arbeidsmiljø

  • Du har en helse som er forenelig med arbeidets art

Vi tilbyr

  • Godt arbeidsmiljø og kolleger med god kompetanse

  • Gode muligheter for faglig utvikling og kompetanseheving

  • Ansettelse på kommunale vilkår, og lønn etter kvalifikasjoner og ansiennitet

  • Gode pensjons- og forsikringsordninger gjennom KLP

  • Sykepleier/vernepleier godskrives 6 år ekstra lønnsansiennitet ved tilsetting

  • Vi tilbyr mentorordning for nytilsatte

  • Vakker natur og gode muligheter for friluftsliv rett utenfor døra

  • Rindal kommune er en distriktskommune, dette innebærer at du kan søke om å få slettet 25 000 kr fra ditt studielån hvert år

Vi ønsker at du oppgir referanser i søknaden. Søkere som er aktuelle for stillingen inviteres til intervju.

Gyldig politiattest må vises frem før oppstart i stillingen.

Vi ønsker et mangfold av ansatte og oppfordrer alle kvalifiserte kandidater til å søke. Rindal kommune lager offentlig søkerliste. Ta kontakt med aktuell kontaktperson for utlysningen dersom du vil søke om unntak fra å stå oppført på offentlig søkerliste.

Søknadsfrist: 26.august 2026

Les mer og søk på Rindal kommunes hjemmeside

Powered by Labrador CMS