ANNONSE, LEDIG STILLING:
Avansert klinisk allmennsykepleier - 100% vikariat
Rindal kommune søker en faglig sterk og selvstendig avansert klinisk allmennsykepleier (AKS) i 100% vikariat fra 1. juni 2026 - 30.04.2027.
Stillingen kombinerer arbeid ved Rindal legekontor og i hjemmetjenesten, og er en nøkkelrolle i vårt arbeid med å styrke kvalitet, kontinuitet og tilgjengelighet i helse- og omsorgstjenesten.
Som AKS vil du jobbe tett med leger, sykepleiere, helsefagarbeidere og øvrige faggrupper, og bidra til å gi innbyggerne gode og trygge tjenester der de bor.
Stillingen innebærer arbeid på dagtid i ukedagene, og arbeid hver 6. helg i hjemmetjenesten.
Arbeidsoppgaver:
- Gjøre systematiske, kliniske undersøkelser og vurderinger
- Være en koordinator for pasient/bruker
- Være en pådriver for tjenesteutvikling og kvalitetssikring
- Være en faglig støtte og veileder for ansatte i tjenestene
- Smittevernsansvar for institusjonstjenestene, dette innebærer å utarbeide og oppdatere prosedyrer og gjøre ansatte i tjenesten kjent med disse
- Benytte sin omfattende klinisk vurderings-, beslutnings- og handlingskompetanse i nært samarbeid med lege- og sykepleietjenesten
- Sikre god pasientflyt gjennom gode kartlegginger.
- Bidra til endrings- og forbedringsarbeid på individ- og systemnivå
- Undervisning og veiledning av pasienter, pårørende og ansatte
- Samhandling og koordinering på tvers av fag og tjenester
Kvalifikasjoner:
Du er offentlig godkjent sykepleier
- Du har master i avansert klinisk allmennsykepleie
- Du må kommunisere godt på norsk, og vise god muntlig og skriftlig fremstillingsevne
- Du har førerkort klasse B
- Søkere uten masterutdanning i avansert klinisk allmennsykepleie (AKS) kan bli vurdert dersom ingen kvalifiserte søkere med slik utdanning melder seg
Personlige egenskaper:
- arbeider selvstendig, strukturert og beslutningsdyktig
- er trygg i kliniske vurderinger og i møte med uforutsigbare situasjoner
- har gode kommunikasjons- og samarbeidsevner
- er faglig engasjert og ønsker å bidra i videreutviklingen av kommunens tjenester
- møter pasienter og kollegaer med respekt, trygghet og profesjonalitet
Vi tilbyr:
- Meningsfylt arbeid og faglige utfordringer
- Godt arbeidsmiljø og trivelige kolleger
- Muligheter for å påvirke og utvikle tjenestetilbudet
- Ansettelse på kommunale vilkår
- Lønn etter kvalifikasjoner og ansiennitet
- Sykepleier godskrives 6 år ekstra lønnsansiennitet ved tilsetting
- God pensjonsordning, yrkesskade- og gruppelivsforsikring
Vi ønsker at du oppgir referanse i søknaden. Søkere som er aktuelle for stillingen inviteres til intervju.
Gyldig politiattest må vises frem før oppstart i stillingen.
Vi ønsker mangfold og oppfordrer kvalifiserte kandidater til å søke uansett alder, kjønn, etnisitet og funksjonsnedsettelser. Når søknadsfristen har gått ut utarbeider vi offentlig søkerliste.Søkere som ber om unntak fra offentlighet må skrive en begrunnelse i søknaden. Navn på søkere kan likevel bli offentliggjort i tråd med offentlighetsloven § 25. Vi tar kontakt med deg før søkerlisten gjøres offentlig dersom begrunnelsen ikke automatisk fyller kriteriene.
Søknadsfrist: 9. mars 2026