Enhetsleder for helse- og omsorgstjenesten

Vil du være med å lede og utvikle fremtidens helse- og omsorgstjenester i Rindal? 

Vi har ledig stilling som enhetsleder for helse- og omsorgstjenesten i kommunen.

Enhetsleder har det overordna ansvaret for tjenestene. Sammen med flere ledere i et lederteam har du ansvar for omlag 120 ansatte fordelt ved Rindal helsetun, hjemmetjeneste, bo- og miljøtjeneste, leger, helsestasjon, rus- og psykiatritjeneste, fysioterapi, vaskeri, kjøkken og administrasjon.

Som enhetsleder har du en sentral rolle i å sikre kvalitet, innovasjon og bærekraft i tjenestene våre. Vi ønsker at helse- og omsorgstjenesten skal være en attraktiv og utviklende arbeidsplass. I tida framover jobber vi spesielt med oppgavedeling og ledelse i TØRN-prosjekt, velferdsteknologi, ombygging og drift av nye heldøgns omsorgsboliger og videre utvikling av Helseplattformen. Enhetsleder har sammen med sine ledere ansvar for å følge opp og gjennomføre disse prosessene. Som enhetsleder rapporterer du direkte til kommunedirektøren.

Vi ser etter en engasjert og strategisk leder, som ønsker å lede helse- og omsorgstjenesten inn i fremtiden. Du er trygg og tydelig, kan vise handlekraft samtidig som du evner å bygge gode relasjoner til kolleger og andre du samarbeider med.

Oppdraget ditt vil være

• Lede strategisk arbeid, tenke langsiktig, helhetlig og ta gode beslutninger
• Følge opp og gjennomføre politiske vedtak innafor vedtatte rammer 
• Sikre god økonomistyring
• Utvikle avdelingsledere og ansatte ved å utfordre, trygge og følge opp tett
• Sikre godt samarbeid med tillitsvalgte og vernetjenesten
• Regionalt samarbeid, deriblant sammen med andre i helseledernettverket i Trøndelag sørvest 

Kvalifikasjoner 

• Helsefaglig utdanning på minimum bachelornivå
• Lederutdanning er ønskelig
• Erfaring som leder der du kan vise til gode resultater
• God økonomiforståelse
• Erfaring med ledelse av utviklingsprosesser
• God kjennskap til nasjonale føringer og strategier innen helse- og omsorgssektoren

Vi ønsker en engasjert og tydelig leder som 

• Forstår betydningen av medvirkning og samskaping med andre
• Viser faglig skjønn, forstår handlingsrommet og har gjennomføringskraft
• Har evne til å delegere arbeidsoppgaver og ansvar
• Leder med åpenhet og integritet, og bidrar til å skape et godt arbeidsmiljø

Søknadsfrist: 13.10.2024

Les mer og søk på Rindal kommunes hjemmeside